所属栏目：发表指导发布时间：2025-06-16浏览量:374
共同作者就是并列作者，也就是说两位作者共同署名同一位置，常见的有共同第一作者等等，共同作者说明两位作者在论文发表过程中对文章的贡献和参与程度不相上下，因此署名共同作者，共同作者的署名在论文发表中还是很常见的。
既然署名共同作者，就说明作者二人享有同等的权利，所以二人是并列的关系，比如两位作者署名共同第一作者，第一作者的所有权益二者是同等享有的，两位作者都用此篇文章晋升的话是可以同时享有第一作者的加分的，当然，这是在署名共同作者受认可的情况下才能实现的，如果共同作者不受认可，共同作者的署名中只有署名在先的作者享有应有的权益。
比如署名了共同第一作者，但期刊不认可，期刊通常会默认排在先的是第一作者，排在后的只能是第二作者了，在论文的各种用途中，排在后的作者就只能享有第二作者的权益了，所以共同作者的署名是否能有同等的权益发挥同等的作用首先要看的是是否受认可。
论文可以有几个第一作者
通常论文允许有两个第一作者，即共同一作。共同一作，并不是所有论文的共性标准。当论文符合两个第一作者条件时，就可以写两个第一作者，同时要注意论文共同一作怎么标注。如果不符合，只能写一个第一作者，其他作者为第二作者、第三作者或者通讯作者等。
论文最多几个作者跟论文篇幅、难易程度、工作量大小有关，因为有的论文涉及工作量大，需要大量的实验、数据和团队，所以一篇论文作者人数可达十几人，甚至更多。但论文第一作者人数不能太多，确实需要共同排名第一作者的一定要注明，以免造成不必要的麻烦。
评职称论文必须是第一作者吗
1. 有的会要求申报人以第一作者的身份参与论文的编写和发表，这是一定要要担任第一作者位置;
2. 有的是第一作者或通讯作者都可以，那作者选这两个位置哪一个也可以;
3. 还有的要求申报人以独立作者的身份参与，如果只有这一个要求的话，那只能担任独立作者。
相对来说独立作者、第一作者和通讯作者在职称评审中的含金量要高一些，其次才是第二作者。其实第二作者在职称评审中有的也能认可，只不过这一作者位置的含金量并不高，尤其是在低级别的期刊上发表论文更获得不到多少加分了。无论评职的级别是什么，在什么级别的期刊上发表论文，最好不要选择比第二作者还要靠后的作者位置，这在职称评审中的意义不大。
具体的发表论文选择担任哪一作者位置，在什么级别的刊物上发表论文，还要看评职文件是怎样要求的。评职称的级别不同，评职的专业领域不同，对申报人准备的论文要求也是有所差异的。只有与规定的要求相符合，才能在职称评审中发挥相应的作用。