政治法律类论文:新形势下做好企业思想政治工作的有效策略__58期
所属栏目:思想政治论文范文发布时间:2011-02-25浏览量:171
副标题#e#摘要:近年来,随着企业的不断发展壮大,广大职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。如何直面这些现实,有针对性地开展思想政治工作,是我们面临的新课题。这就要求思想政治工作必须适应企业在市场经济条件下实现快速发展的要求,面对新的形势,认真探索新的途径。
关键词:企业思想政治工作;新形势;市场经济;实施策略
1.大力进行新时期思想道德建设是做好思想政治工作的基础
1.1建立企业思想道德体系
形成在市场经济条件下职工团结互助、平等友爱、共同进步、诚实守信的人际关系,规范职工言行,不断提高职工的道德境界,逐步养成敬业奉献、助人为乐的思想道德品质,从而提高企业在市场中的竞争力,推动思想政治工作的稳步进行。
1.2将法制与德治紧密结合
法制是以其权威性和强制性规范社会成员的行为,而德治则以其说服力和劝诱力提高社会成员的思想认识和道德觉悟,使人们从内心深处形成道德要求,自觉地“建设”良好的社会秩序和风尚。企业在对职工进行深入的法制教育的同时,要充分重视道德与法律的同质性。通过二者之间的融合,实现“依法治企”和“以德治企”的有机结合。
1.3将思想道德与中华民族传统美德相融合
我们要把引导职工树立有中国特色的社会主义共同理想,树立正确的世界观、人生观和价值观,倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,作为企业思想道德建设的重要组成部分来抓,引导职工遵守基本行为规范,追求高尚的社会道德标准,净化、美化企业社会环境,在把社会公德建设不断引向深入的同时,进一步提高职工的社会公德意识。
1.4在企业中形成良好的道德激励机制
一是道德激励是人的正当需要,我们知道,再好的物质利益激励也会有其局限性,因此,我们还是要在企业中建立起合理、科学的道德激励机制,利用道德激励促进企业的思想政治工作,促进企业的健康发展。二是多种需要激励有机配合。只有各种激励方式相互配合,才能收到良好的激励效果,才能使思想政治工作收到事半功倍的效果。三是要做到根据职工需要结构和内容的变化及时变换激励方式。
2.创新制度建设,是做好新时期思想政治工作的关键
2.1建立健全企业思想政治工作网络
一是要进一步强化党委对思想政治工作的领导责任,实现党组织对思想政治工作的领导。二是要培养一支能力过硬的思想政治工作队伍。强有力的思想政治工作要靠一支优秀的队伍去实现,因此企业要采用各种方式对政工队伍进行思想政治工作方面的系统知识培训,并在实际工作中给他们压担子指路子,及时和他们一起总结经验,要引入竞争机制,选拔出热爱思想政治工作、业务素质又比较高的政工干部,促进政工队伍的推陈出新。
2.2坚持将人力资源管理和思想政治素质提高的有机结合
在做企业思想政治工作过程中,要真正把思想政治工作同企业人力资源充分结合,充分发挥人才激励机制的作用和考虑思想政治工作的特殊性,坚持物质利益和精神利益相统一、定性分析与定量分析相统一的原则,同时,还应加大政工干部和专业技术干部的岗位交流力度,一方面可促进干部的全面成才,培养综合能力,另一方面可提高其对思想政治工作地位作用的认可,促进思想政治工作的有效开展。
2.3树楷模、扬正气,大力加强正面宣传,增强企业思想政治工作的凝聚力
一是要认真做到坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想武装职工头脑,坚持进行“爱国主义、集体主义和社会主义”教育,使职工能够正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系,从而使其以更高的热情投入到企业的发展建设之中。二是要对那些为企业安全生#p#副标题#e#产、经营管理作出重大贡献的劳动模范、先进工作者树形象做宣传,使广大职工对“先进”有真实的认识和感受,充分发挥“榜样”的示范效应。同时,对违章违纪等不良形象也要予以上榜、曝光,起到警示作用。三是要把独特的企业精神与职工的个人发展需求紧密结合起来,引导职工实现自我价值,要支持职工参加自学成才、岗位成才,要构建职工创业平台,满足职工自我发展需要。从而使职工关心、支持和参与企业的改革和发展。
2.4要进一步加强新形势下思想政治工作的针对性
要紧紧围绕企业中心工作,根据不同时期不同阶段的任务,及时调整思路、创造性地开展工作,始终把握工作的主动性。一是要始终不渝地加强形势任务教育。二是要充分坚持“思想政治工作到现场入人心”的原则。三是要有良好的工作态度。俗话说“好话一句寒冬暖”,在做职工思想工作的过程中,我们时时处处应该做到和蔼可亲、循循善诱,常做换位思考,保证思想工作深人入心。
2.5充分发扬民主管理,进一步增强企业思想政治工作的战斗力
职工在企业改革中非常关心企业的生产经营、内部管理及重大决策,对企业内的一些主要决策有自己的看法和建议。这方面,要畅通各种渠道,充分发挥职工代表大会的职能和作用。要通过让职工及时了解有关政策,并参与企业的民主管理、监督等形式,去赢得职工的理解和信任,激发职工对企业的认同感、自豪感,促进思想政治工作的有效进行。
2.6要进一步创新思想政治工作的内容、方法和渠道
随着社会主义市场经济的日趋完善,企业职工的思想观念也日趋呈现出多元化。思想政治工作者要注意教育内容的及时调整,尽量利用职工喜闻乐见的形式方法,将相关内容融合,根据职工文化和精神需要,以新颖的手法,深入开展富有成效的思想政治工作,切忌呆板、生涩,为做而做。
3.以企业文化为载体,创新思想政治工作
随着时代的发展,以企业文化营造企业的思想政治工作的新理念、新格局是创新企业思想政治工作的有效选择。思想政治工作只有全面融入企业文化建设的崭新天地,才能充分展现其促进企业发展的强劲功能,真正扮演好影响企业生存状态和未来命运的重要角色。企业文化建设和群众性精神文明创建活动为企业思想政治工作创新提供了空间。企业文化建设为思想政治工作创新带来了良好的人文环境,精神文明创建活动的开展,为思想政治工作的开展带来了牢固的群众基础。企业应当进一步重视文化建设,既可为企业的发展营造良好的人文氛围,又能给思想政治工作带来生机与活力。
3.1加大企业文化建设力度
随着企业的发展进步,员工不再把企业看作单纯谋生的劳动场所,而是需要企业具有多功能性。不仅要提供舒适的劳动环境,还要提供实现个人价值的平台。企业应适应员工发展的需求,加大对文化设施的建设力度,为员工提供日益丰富的文化服务。福建省电影发行放映公司每年都拿出一定经费,用于组织职工外出参观、开展文体活动和添置活动设施,受到职工的好评,调动了职工参与活动和开展经营的积极性。同时,应加强基层党团组织和工会组织建设,完善制度,为企业文化与思想政治工作的有效开展提供有力的组织保障。
3.2保障企业文化正确的发展方向
企业文化建设以思想政治工作为指导,有利于确保正确的发展方向。企业文化建设要主动与思想政治工作结合起来,真正让思想政治工作进入各个职能部门,使政工工作贯穿生产一线,政工干部要深入员工生产现场和文化活动中,直接在一线开展思想政治工作,并根据各个时期、各个阶段的工作目标、任务和职工群众的思想状况,选择工作载体,发挥好“领唱”作用。在开展文化活动中,福建省电影发行放映公司领导和政工干部是积极的组织者和参与者,在组织和参与活动中把握活动的主题、格#p#副标题#e#调,使活动呈现出积极向上的精神面貌,真正取得寓教于乐的效果。
3.3形成浓厚的文化活动氛围
应努力创建学习型企业,为员工提供良好的学习环境和条件,使员工在学习中工作、工作中学习,进入自我学习、自我组织、自我调控、自我发展的新境界,才能激励更多的员工勇于竞争,善于竞争,最终把企业建成一个人人都有使命感和责任感的命运共同体。福建日报社连续几年向员工发放数百元的购书券,引导员工买书、读书,形成深厚的学习氛围。还应积极开展丰富多彩的企业文化活动,并把一些思想政治工作的内容巧妙地融入到活动中,既丰富精神文明建设的内涵,又促进了基层思想政治工作的有效开展。
4.不断增强思想政治工作的实效性是做好新时期思想政治工作的保障
4.1思想政治工作讲求实效性是新形势发展的需要
面对不断出现的新情况、新问题,思想政治工作只有增强实效性,才能跟上不断变化的新形势。目前我国正处于深刻的社会变革时期,经济和社会生活中长期积累的问题逐步显现,各种矛盾相对集中,与群众利益息息相关的社会热点、难点、焦点问题增多,许多社会现象都可能会诱发一些思想问题,从而引起人民群众思想上的波动和心理上的失衡。因此,增强思想政治工作的针对性和实效性,能够及时澄清人们在思想上的模糊认识,坚定人们为社会主义现代化建设而奋斗的信心和决心。
4.2思想政治工作讲求实效性是自身发展的需要
新形势下的思想政治工作要承担起应有的责任,就必须不断拓展新的内容,不断改进原有的工作方式方法。在强调内容、注重实践的同时,也要正确地认识到方式方法的重要性,并通过一定的载体,把思想政治工作的目标、任务具体化,使思想政治工作更好地落到实处,发挥出更大的作用。
4.3思想政治工作讲求实效就是要实现生产经营和思想政治工作的有机结合
要将思想政治工作融入、渗透、结合、作用于职工的生活、学习,直至企业的生产经营、决策管理等全方位、全过程,使思想政治工作促进企业的安全生产、经营管理工作。要深刻了解职工思想问题产生的动因,建立联动、互动机制,切实做到职工生活需要什么、企业生产经营需要什么,思想政治工作就研究什么。真心实意地关心职工群众,能够解决的问题和困难一定要解决。对有实际效果的活动就要多搞、多抓,没有实际效果的活动坚决不搞,真正做到思想政治工作科学、有效,要努力防止“两张皮”、“两颗心”、“两股劲”等弊端,确保思想政治工作的实效性。
参考文献:
[1]在实践中探索思想政治工作的新途径[J].理论月刊,1986,(04)
[2]贾东杰.加强新时期企业思想政治工作的几点思考[J].决策探索(下半月),2007,(11)
[3]陈育民.试论新时期思想政治工作的创新[J].江南论坛,2006,(01)
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