浅析年轻干部从基层做起的重要性__墨水学术,论文发表,发表论文,

所属栏目：行政管理论文范文发布时间：2011-02-25浏览量:273

副标题#e#摘要：当前的年轻干部占了我国干部队伍的较大比例，已经成为我们党和国家发展的重要支柱力量。年轻干部存在学历高、观念新、敢尝试、敢突破等优点，但存有实践水平低、缺乏基层经验、缺乏与百姓的密切联系等缺点和不足。所以，年轻干部从基层做起、到基层锻炼已刻不容缓、迫在眉睫。本文意在对年轻干部从基层做起的重要性做了一些阐述，希望广大年轻干部能够充分认识从基层做起的重要性，在基层的不断实践中充实、完善、提升自己。
　　关键词：年轻干部基层重要性
　　
　　国以人兴，政以才治。当前，很多年轻干部从学校来到社会，普遍缺乏基层工作经验，缺乏实践经验，缺乏基层艰苦环境的磨炼。虽然他们的学历层次和理论水平相对较高，但遇到工作中的实际困难时，就显得束手无策。胡锦涛同志曾强调指出：“干部如果不到实践中去经过一番扎实的磨炼，是不可能担当起改革和建设的重任的”。因此，作为党和国家未来和希望的年轻干部，要想健康成长、担当重任，他们的理论知识就需要到实践中检验升华，工作经验就需要到实践中学习积累，党性修养就需要到实践中锻造锤炼，他们就必须顺应时代潮流，从基层做起、到基层磨练。
　　所谓“从基层做起”，就是指年轻干部要到基层一线去，到人民群众中，深入了解人民群众所思、所想、所盼、所愿，与人民群众打成一片、融为一体，在实践中不断提升自己各方面的素质和领导能力。换句话说，就是要在基层的实践中，使年轻干部充分了解我国的国情、民情、社情，不断增强引领人民群众科学发展、和谐发展的能力，努力使自己成长为党和国家的栋梁之材。
　　一、从基层做起，是年轻干部锻炼能力、提升素质的需要。胡锦涛总书记曾语重心长地对大学应届毕业生说：“基层是了解国情、增长本领的最好课堂，是磨炼意志、汲取力量的火热熔炉，是施展才华、开拓创业的广阔天地。”可见，总书记希望当代青年特别是年轻干部要始终高扬爱国主义旗帜，把深入基层实践作为成长成才的必经之路，努力成为信念坚定、品德高尚、视野开阔、崇尚实干、艰苦创业、科学发展的新一代。可见，从基层做起、到基层锻炼是年轻干部提升素质、练就本领的迫切需要。我国30年的改革开放，经济社会发展“大提速”、“大跨越”。但是许多年轻干部工作经历比较单一，工作方法比较模式化，缺乏艰苦环境下的锻炼，缺少基层实践经历。有的只重视个人理想设计，忽视国家、集体利益和自己的德行修养；有的价值取向功利化，人生选择被各种诱惑所左右；有的统筹兼顾的协调能力较差，应对复杂局面的能力不够。对于这些问题，我们必须在实践中引导年轻干部加以解决。可以说，基层一线是锤炼年轻干部的熔炉，是培养年轻干部的阵地，也是年轻干部成长的摇篮。凡是在各种岗位上有所作为、工作能力、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是在基层一线接受实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的。“艰难困苦，玉汝于成”。基层任务重、困难多，年轻干部到基层、到一线摸爬滚打，直接面对困难，独自处理矛盾和问题，不仅有利于加深对国情民情的了解，增进与人民群众的感情，而且能够提高驾驭全局和处置复杂问题的能力，积累比较全面的领导工作经验。让年轻干部从基层做起，目的就是要把年轻干部放到艰苦困难的环境磨炼意志、砥砺品格，把年轻干部干部逼向基层一线去摔打磨炼，在统领一方、独当一面的工作岗位上锻炼成长，提高解决各种“急难险重”的实际问题和驾驭各种复杂局面的能力，从而整体上提升年轻干部队伍的素质能力。
　　二、从基层做起，是年轻干部了解基层、熟悉基层的需要。古代思想家、政治家孟子曾曰：“民为贵，社稷次之，君为轻。”可见，古代社会就已经认识到要把人民群众始终放在第一位、要把人民群众的利益始终放在第一#p#副标题#e#位。开国领袖毛泽东、邓小平等老一辈无产阶级革命家，他们之所以具有超人的胆识和过人的魄力，敢于抛弃王明等人固守的前苏联“城市中心论”的斗争路线，开辟了“农村包围城市”新的斗争路线，带领人民群众最终走向胜利，这同他们年轻时长期在基层从事伟大革命实践，深知我国国情、民情、社情是离不开的。当前，我国的中央机关和国家机构许多担任高级领导职务的干部，基本上都有过在基层工作的经历，他们对国情、民情、社情十分熟悉。可以说，他们能有今天作为，正是得益于年轻时在基层工作的磨炼。应当说，基层是离人民群众最近的地方，是各种问题和困难最集中、最交织、最复杂的地方，是年轻干部了解国情、民情、社情的最好阵地，是年轻干部成长和锻炼的最好的舞台，也是检验年轻干部能力和水平的最佳平台。然而，现在不少年轻干部，都是从学校直接走上工作岗位的，如果不到基层接受锻炼，仅靠理论知识“纸上谈兵”，是难以准确把握当代中国社会时代的脉搏的。如果缺少基层实践锻炼，特别是缺少在艰苦、复杂环境中的锻炼，是很难坚定信念、增强斗志、提高为人民群众服务的觉悟的。所以，年轻干部从基层做起，正确处理与群众、同志们之间的各种关系，密切联系群众，深入细致的、不厌其烦的做好群众的思想政治工作，主动帮助他们解决实际困难，做群众的热心人、知心人、贴心人，尽快的了解基层、熟悉基层，为基层的发展、稳定献计献策，在不断的基层实践中提升自己、完善自己。
　　三、从基层做起，是年轻干部联系群众、增进感情的需要。人民群众是创造历史的动力，是实践的认知主体，是智慧和力量的源泉，党的干部必须有真挚的群众感情。胡锦涛总书记曾经强调：民心向背，是检验一个政党是否具有先进性的试金石。一个政党，如果不能保持同人民群众的血肉联系，如果得不到人民群众的支持和拥护，就会失去生命力，更谈不上先进性。目前，我们的干部队伍中，年轻干部占有一定比例，年轻干部往往是出了校门进官门，阅历较浅，对基层情况不熟悉、不了解，缺乏抗风险、抵诱惑的能力，存在着脱离实际、官僚化、机关化的倾向和可能，从而导致根基不牢，稍不留神，就有可能摔跤、晕车。他们普遍缺乏对人民群众的深厚感情，在具体工作中主要表现在唯上而不唯下，务虚而不务实，没有把主要精力放在为群众“办实事”、“解难题”上来，存在着“门难进、脸难看、事难办”等不良现象。因此，年轻干部一定要深入基层，深入群众，在基层一线锻炼自己、提高自己、完善自己，在与群众打成一片的工作氛围中，培养与群众的感情，增进与群众的密切联系，稳住脚跟，夯实基础。年轻干部从基层做起，就是给年轻干部与老百姓架起了一座连心桥，让年轻干部融入基层，与群众零距离接触，面对面地了解群众困难、感受群众疾苦、接受群众教育，从根本上解决机关干部在宗旨意识、群众观念等方面存在的突出问题，进一步提升服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平，养成更加关注民生、更加勤勉务实的工作作风。也可以说，广大年轻干部只有勇于投身于基层实践，沉下心来，多向人民群众学习，多向经验丰富的老同志学习，多请教具有专业基础和地方知识的人，做到本土经验和外来经验的相互融合，在实践中经受考验，锻炼成长，才能加深对国情、民情、社情的了解，增进与人民群众的感情，才能真正做到问政于民、问计于民、问需于民，才能真正做到情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实、成效在一线检验，才能在实践中不断提升自身素质，提高科学驾驭全局和处置复杂问题的能力，积累比较全面的领导工作经验，增强独自处理矛盾和问题的自信心。工作中，经常深入到最困难的地方、群众最需要的地方、问题较多的地方，掌握实际情况，思民之所想，忧民之所愿，#p#副标题#e#急民之所急，办民之所盼，真正成为人民群众感情上的贴心人，呼声上的代言人，权益上的维护人。
　　四、从基层做起，是年轻干部磨练意志、改进作风的需要。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。一块好铁，不经过锤炼成不了好钢，也永远不会成为一把宝剑。年轻干部不经过基层的锤炼与摔打，就没有坚强的意志，就不能担当起重要职责。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。理论来源于实践，理论要与实践相结合，这样才能较好的推动工作、促进工作。基层是一座熔炉，任务重、困难多，但“真金不怕火炼”，年轻干部要勇于从基层做起，倍加珍惜到基层工作的机会，切实做到谦虚谨慎，切勿恃才傲物，眼高手低，小事不愿做，大事做不了，把“基层磨练”演变为“基层镀金”。只有在基层扎扎实实、兢兢业业，才能使自己在实践锻炼中不断增强党性，改进作风，磨练意志，陶冶情操，提升境界，增长才干和能力，才能禁得起党的考验、人民的考验和时代的考验，快速成长为党和国家的栋梁之材。同时，在基层工作中，要真正融入，造福一方百姓。年轻干部从基层做起，不仅能够拓展村干部的来源渠道，更重要的是可以为村一级组织选派学历层次高、知识面广、视野开阔、信息灵通、思维活跃、懂经营善管理的高素质人才，让他们成为壮大集体收入的“领头雁”，成为带富一方群众，搞好一方经济的“先行军”。在年轻干部中，要培养造就一批带头致富本领强、带领群众致富能力强的“双带”“双强”型村干部队伍，不断壮大村级集体收入，增加农民纯收入，加快推进社会主义新农村建设步伐。同时，从基层做起，让年轻干部在基层摸爬滚打中培养吃苦耐劳、坚忍不拔的品格和作风，增进与人民群众的深厚感情和血肉联系，提高推动科学发展的能力和本领。党和国家从基层选调善于做群众工作、能妥善应对复杂局面、有处理实际问题能力的优秀干部进入上级机关，在制定政策、开展工作的时候，能够更加了解实情、符合实际。此外，还能有效改善机关干部队伍结构，激励广大基层干部扎根基层建功立业，从而激发整个干部队伍的生机与活力。
　　五、从基层做起，是党和国家培养、选拔干部的有效途径。胡锦涛总书记在宁夏回族自治区进行调研时强调指出，对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。如今，众多大学生村官活跃在广大农村，从最受农民欢迎、最能给农民带来实惠和最易落实的事情做起，从刚来的“外乡人”变成农民的“贴心人”。党和国家把基层和生产一线作为培养锻炼年轻干部的基础阵地，并发出强烈信号：到基层去，到艰苦地区去，将来方能砥柱中流。可见，从基层做起，到基层锻炼是党和国家培养年轻干部的迫切需要和有效途径。早在古代，韩非子就言：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。宰相张九龄也提出“不历州县，不拟台省”的选官原则，意思就是没有在地方州县任职的经历，就没有担任省级和中央官员的资格。其目的在于，既保证官员升迁机会的公平性，又保证中高级官员具有较为全面的综合素质。新中国成立之初，我国又掀起年轻干部到基层锻炼的高潮，城市大批年轻干部来到农村，一方面帮助农村搞建设，另一方面在实践中锤炼自己，提高自己。当前，年轻干部达到了年轻化、知识化要求，他们的思想活跃，观念时尚，知识新鲜，为我们党和国家的工作带来了生机与活力。但是，由于他们普遍缺乏在基层实践的社会经验，对复杂社会分辨能力相对较差，很容易被社会上的一些不法分子视为“潜力股”进行投资，用“糖衣炮弹”进行攻击，这样一些耐不住寂寞、经不住诱惑的年轻干部就会很容易被拉下水。这样的年轻干部又怎能堪当党和人民交付的重任？所以#p#副标题#e#说，年轻干部干部要下基层，在基层要多出干部。年轻干部从基层做起，遵循干部成长规律，有利于促进干部健康成长，更体现了“在基层培养干部、重用基层干部”的干部工作理念，必将进一步推动干部间的有序流转，坚定基层干部扎根基层、服务基层的决心，激发机关干部投身基层、奉献基层的信念。
　　综上所述，年轻干部要牢记全心全意为人民的宗旨，立足于胸怀天下，报效祖国，响应“谁到基层去，谁到最艰苦的地区去，谁到最需要的地方去，谁就有可能成为未来的中流砥柱”号召，深入基层扎扎实实地在实践中学习，在实践中磨砺，在磨砺中感悟，在感悟中提高，努力在基层经受锻炼，积累经验，提高素质，增长才干，不断的充实自己，锤炼自己，使自己健康、快速的成长进步。
　　
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