浅谈企业法律顾问的作用__墨水学术,论文发表,发表论文,职称论文,

所属栏目：推荐论文发布时间：2011-02-25浏览量:146

副标题#e#摘要:在现代企业制度中，企业法律顾问已成为一支不可替代的力量，在企业内部有着举足轻重的作用。通过法律顾问的具体工作，使单位在法律方面的经营风险降低到最低限度，最终走上规范化、法律化的运营轨道是法律顾问的工作目标。企业法律顾问可以参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷,为企业供周密的法律服务,充当企业经济卫士，法律高参,从而树立企业良好形象,提高企业竞争力，真正为企业发展保驾护航。
　　关键词:服务，竞争力，权益，风险防范，企业形象
　　
　　随着市场经济法制建设的日臻完善，越来越多的企业更加深刻地认识到，只有充分发挥法律顾问在企业生产经营中的保驾护航作用，才能有效的规避法律风险，使企业更加健康的成长，在法治社会中时刻立于不败之地。在现代企业制度中，企业法律顾问已成为一支不可替代的力量，在企业内部有着举足轻重的作用。事前参谋，事中监控，事后补救，预防为主是企业顾问的工作方针。通过法律顾问的具体工作，使单位在法律方面的经营风险降低到最低限度，最终走上规范化、法律化的运营轨道是法律顾问的工作目标。从实践角度来看，企业法律顾问的作用主要体现在以下几个方面：
　　一、提供及时周密的法律服务。
　　企业在逐渐发展壮大过程中会越来越多地遇到各种法律问题，而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。企业内部在合同管理、生产经营、销售等各方面如果有了法律顾问的把关，就会避免法律漏洞，使其他单位或个人没有空子可钻，不得不自觉履约，各种纠纷能够在日常得到及时的防范和化解，不必在事务当急时有茫然无措之困。今后即使发生诉讼，由于已做到“未雨绸缪、有备无患”，也将使企业在诉讼中处于不败之地。
　　二、增强企业竞争力。
　　企业在生产经营过程中，风险总是不可避免的。将经营风险降低到最大程度，是每个企业的共同愿望。企业法律顾问作为法律专业人员，在常年从事法律工作过程中，积累了丰富的经验，对某种经营活动潜在的风险有着比他人更深刻的认识，从而直接可以为企业提供参谋。他们能综合运用其掌握和积累的法律知识、经济知识和实务技巧，结合企业的经营模式、财务状况、市场影响、行业特点等具体情况，透彻地分析和预防法律风险，权衡多种法律解决方案的优劣利弊，以企业利益最大化为出发点，在法律风险产生之前或萌芽状态，进行有效地识别、规避和化解，大大降低法律风险和纠纷处理的成本，有力地保障公司企业稳健、快速地发展。
　　三、主动参与，全面渗透企业管理及生产经营的各个方面。
　　在新的市场经济条件上,企业法律顾问不仅仅是打官司，更主要的是参与企业的生产、经营、服务、管理。在企业经营方面，企业的管理者是内行，但对于法律知识,管理者就未必精通。法律顾问会凭借其职业上的敏感性将法律知识运用于企业管理，从法律的角度健全企业内部管理机制，降低经营风险，从而帮助企业向着规范化的方向发展，最大限度的减小经营风险，避免不必要的损失。
　　法律顾问如何积极主动参与企业的生产经营管理，将自己的法律知识运用于实践。主要体现在以下几个方面：（1）积极参与企业管理，帮助引导企业建立和完善现代企业制度，寻找适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为，将企业的管理活动纳入法制轨道。（2）帮助企业建立、健全各项规章制度，经授权可代表企业和经营人员签订目标管理合同书，全力维护企业的财产权益及各项利益，定期代表企业检查、监督各部门合同履行情况并及时向企业领导反映汇报情况，提出法律意见。（3）为企业的重大经济活动提供法律意见，及时撰写法律意见书，可行性分析报告，供企业领#p#副标题#e#导决策时参考，必要时参与论证和协商。（4）积极参与重大合同的谈判与审查，协助企业建立、健全合同管理制度。签订合同是企业频繁、最重要的经济活动之一，法律顾问参与重大合同谈判与审查的主要内容包括：合同意向的谈判；违约责任的相互制衡与风险防范；合同条款的利弊权衡和制定完善。合同形式的严格把关；争议解决的最佳途径等。（5）解答法律咨询。就企业在经营方面遇到的有关法律或法律事务方面的问题提供具体意见，方式有口头和书面两种。对于问题简单，法律关系明确的一般性的咨询，使用口头形式。对于所涉及事关重大的法律事务则以提供法律意见书的形式，为企业提供具体的法律意见。
　　四、担任企业的代理人，参与合同纠纷等法律纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，维护企业的合法权益。
　　在现在的市场环境下，一个企业要想完全避免卷入诉讼中，简直如同要不食人间烟火一样是不可能的。法律顾问通过担任企业的代理人，参与合同纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，使经济纠纷得到及时、正确的处理，对于维护企业的合法权益、防止企业的经济利益遭到侵害，可以尽量从法律上为企业谋取最大限度的法律利益。
　　企业发生纠纷时，担任企业的代理人参与诉讼也是法律顾问的一项经常性工作，但并非所有的纠纷均选择诉讼的方式，尤其是与企业关系较好，又与企业有直接利害关系的关系户发生矛盾的应选择非诉讼方式解决矛盾，实践也证明，从长远角度看，这对企业发展是有利的。但对于调解无望，案情复杂或者争议对方在外地的案件，应尽早起诉，争取管辖权。
　　五、进行法律宣传，提高职工的法律意识和风险防范意识。
　　企业管理人员及员工队伍的文化素质教育是企业文化建设的重要内容之一，而法制教育更是重中之重。企业经营活动中，时时刻刻都需要签订各类合同，法律顾问不可能事必亲躬，草拟、审查、修改每一份合同，尤其是那些临时商议的补充条款、补充合同。顾问律师应当定期举办企业高中层管理人员法律知识讲座，有针对性地讲解《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《担保法》、《产品质量法》等法律法规，对于营销、采购、业务代办人员应集中组织学习《合同法》知识，使其掌握签订各类购销合同的知识和技巧，在起草、审查各类合同的工作中还应不失时机地向有关人员灌输合同知识，加强其合同知识的积累和提高。这样，不仅有利于企业员工提高法律素质，还可以预防纠纷，防止合同诈骗行为，以维护企业的合法权益。
　　六、帮助树立企业形象。
　　企业拥有法律顾问是企业领导人和决策者有法律意识的表现，不仅可以大大提升企业的竞争力、增强企业的商业信誉，而且会在客观上促使自己的伙伴或者对手，在进行合作或竞争时会有所顾忌，对其产生震慑作用，给对方一种心理压力,不至于随意违约或者肆意采用非法手段侵害企业利益。
　　综上所述，企业法律顾问在参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用将越来越重要，企业要想更好地发展必须重视法律顾问的作用，发挥法律顾问充当企业经济卫士，法律高参的作用，真正为企业发展保驾护航。